Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !

Imaginez vous dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, dans l’univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l’amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c’est cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui œuvre pour :

* CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
* LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
* CONTRIBUER au projet social pour les générations futures

Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l’entraide est au service du collectif et l’accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.

Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2025, à accueillir un.e alternant.e futur.e Chargé.e Marque Employeur et RH  dont le poste sera basé au siège de Solimut (Marseille 13002). Vous serez directement rattaché.e à la Responsable Recrutement et Marque Employeur , au sein de la Direction des Ressources Humaines

VOUS ALLEZ ... 

Animer le programme Alternance de Solimut :

• Accompagner et fédérer les alternants tout au long de leur parcours chez Solimut tel un RH business partner.

• Organiser des événements et des temps d’échanges pour favoriser leur intégration et leur engagement (points mi-parcours, points de fin de parcours, déjeuner CODIR, etc.).

• Accompagner les maitres d'apprentissage dans leur accompagnement d'alternant

Contribuer à la valorisation de Solimut en tant qu’employeur attractif en étant acteur de la Marque Employeur

• Participer à l’organisation et à l’animation d’événements (forums, salons etc.)

• Rédaction de contenus, animation de réseaux, création de médias afin d’offrir à nos candidats potentiels les informations les plus pertinentes

• Être force de proposition pour développer des actions innovantes en matière de marque employeur : votre créativité et votre audace est clé !

Appuyer l’équipe recrutement :

• Participer au sourcing, à la présélection des candidatures sur nos métiers aux recrutements volumiques.

L'EQUIPE :

L’équipe Recrutement de Solimut, c’est une équipe dynamique de quatre personnes :

Laura, notre responsable d’équipe,

Agnès et Rehema, chargées de recrutement,

Anne-Martine, en charge des projets RH et de la marque employeur.

Notre mission ? Trouver la bonne personne pour le bon poste ! Pour y parvenir, nous mettons en avant ce qui fait Solimut : son identité, ses valeurs et ses collaborateurs (ce sont eux qui en parlent le mieux !). Nous accordons une attention particulière à l’expérience candidat, en veillant à ce qu’elle soit enrichissante et formatrice à chaque étape du recrutement.

VOUS ÊTES ... 

• En préparation d’une formation de type Bac +5 en école de commerce avec une spécialisation RH, en IAE, en école spécialisée RH, et recherchez une alternance de 12 mois dans le cadre de la préparation de votre Master 2.

• À l’aise avec le pack Office notamment Power Point et utilisez aisément les réseaux sociaux.

•  Audacieux.se et n’hésitez pas à prendre des initiatives, proposer des idées novatrices et être force de proposition pour enrichir l’animation de la communauté et dynamiser la marque employeur.

•  Doté.e d’un bon relationnel, vous vous adaptez facilement à différents environnements et interlocuteurs.

•  Rigoureux.se et organisé.e, des atouts essentiels pour gérer simultanément plusieurs missions, qu’il s’agisse d’événements, de recrutements ou de communication.

CE QUE L'ON OFFRE …

• Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d’étude.

• Une prime exceptionnelle à l’obtention de votre diplôme.

• Accès à notre CSE : chèques vacances, culture, sport etc.

• Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60% par Solimut.

• Une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut.

• 50% de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun ou l’abonnement vélo.

MAIS AUSSI ...

• Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d’accès et au cœur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.

• Un suivi RH et parcours d’accompagnement personnalisé.

• Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale.

Cette opportunité vous parle ? N’attendez plus, candidatez pour nous rencontrer !

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l’embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.