Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.

320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !

Imaginez-vous dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, dans l’univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l’amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.

Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c’est cette réalité.

Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui œuvre pour :

CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire

LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé

CONTRIBUER au projet social pour les générations futures

Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l’entraide est au service du collectif et l’accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.

VOUS ALLEZ...

·       Effectuer de la veille règlementaire et juridique :  Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires et analyser l’impact des nouvelles réglementations sur les activités de la mutuelle

·       Participer à la rédaction de notes de synthèses et de la newsletter juridique.

·       Participer aux vérifications de conformité pilotées par la Fonction Clé Conformité sur les thèmes identifiés (RGPD, LCB-FT, gouvernance, protection de la clientèle, pratiques commerciales, ...),

·       Participer à la rédaction du rapport de conformité et au suivi des recommandations.

L'EQUIPE ...

Marie, Directrice Juridique et Conformité, Fonction Clé Conformité, a rejoint la Mutuelle il y a 7 ans avec pour objectif de sécuriser la Mutuelle tout en étant un atout clé à l’innovation et au développement.

La Direction est composée de 3 services : le service rédaction juridique constitué de 5 collaborateurs dont 1 alternant, le service validation juridique constitué de 5 collaborateurs dont 1 alternant et le Pôle Conformité composé d’un juriste Conformité.

Sous la responsabilité de Marie, vous intégrerez le Pôle Conformité. Vous aurez le plaisir de travailler au sein d’une équipe dynamique, investie et professionnelle.

VOUS ETES...

·       En préparation d’une formation de type Bac + 5 en  Conformité & Contrôles, Conformité & risques ou Compliance. vous recherchez une alternance de 12mois dans le cadre de la préparation de votre Master.

·       Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et de mise en page, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de travailler de manière efficace.

·       Doté.e d’un bon relationnel, ce qui facilite votre adaptation à différents environnements.

·       Rigoureux.se et organisé.e, des atouts essentiels dans vos missions.

CE QUE L'ON OFFRE ...

·       Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d’étude.

·       Une prime exceptionnelle à l’obtention de votre diplôme.

·       50% de prise en charge du titre de transport ou de l’abonnement vélo cumulable à un forfait de 200€ /an de Mobilité Douce

·       Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%

·       Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc.

MAIS AUSSI…

·       Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d’accès et au cœur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.

·       Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut

·       Une importance accordée à l’équilibre vie pro. / vie perso.

·       De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association

·       La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel, si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré

·       Un suivi RH et parcours d’accompagnement personnalisé.

·       Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT...

Un entretien RH avec Anne-Martine

Un entretien avec votre manager direct, Marie

Lorsque votre CV est sélectionné, on s’engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d’avoir un retour après chaque étape.

Cette opportunité vous parle ? N’attendez plus, candidatez pour nous rencontrer !

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l’embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination