Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !

Imaginez vous dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire, dans l’univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l’amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c’est cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui œuvre pour :

* CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
* LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
* CONTRIBUER au projet social pour les générations futures

Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l’entraide est au service du collectif et l’accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.

Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2025, à accueillir un.e alternant.e futur.e Juriste d’entreprise en Droit Social,  dont le poste sera basé au siège de Solimut (Marseille 13002). Vous serez directement rattaché.e à la Responsable Relations Sociales et Juridique RH, au sein de la Direction des Ressources Humaines.

VOUS ALLEZ...

- Contribuer à la sécurisation juridique des projets liés à l'organisation de l'entreprise tels que la mise à jour du règlement intérieur etc.

- Aider à l'amélioration des processus d'accompagnement social.

- Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel et des partenaires sociaux ainsi qu'assurer leur suivi, en collaboration avec la Juriste d'entreprise en poste.

- Accompagner l’équipe Relations sociales & Juridique RH dans la gestion des relations individuelles (accompagnement des services RH, des managers de l'entreprise ...).

- De manière plus générale, contribuer à l'activité de conseil du service, en droit social, concernant l'ensemble des demandes émanant des services opérationnels de l'entreprise (recherche juridique, rédaction de notes de synthèse)

- Participer à la gestion des contentieux internes devant le Conseil des Prud'hommes.

- Participer à la veille législative et règlementaire en droit du travail.

- Aider à la gestion et au traitement des tâches administratives du service

L'EQUIPE : 

Sous la responsabilité de Virginia, l’équipe Relations Sociales et Juridique RH est composée de 2 collaborateurs engagés au quotidien pour promouvoir un dialogue social de qualité et une sécurisation juridique de notre Mutuelle.

VOUS ÊTES ... 

- En préparation d’une formation de type Bac + 4/+ 5 en Droit Social, vous recherchez une alternance de 12/24 mois dans le cadre de la préparation de votre Master.

- Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de travailler de manière efficace.

- Rigoureux.se et organisé.e, des atouts essentiels dans vos missions.

- Doté.e d’un bon relationnel, ce qui facilite votre adaptation à différents environnements.

- Intéressé.e par le périmètre du dialogue social, une thématique qui vous motive.

CE QUE L'ON OFFRE …

- Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d’étude.

- Une prime exceptionnelle à l’obtention de votre diplôme.

- Accès à notre CSE : chèques vacances, culture, sport etc.

- Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60% par Solimut.

- Une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut.

- 50% de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun ou l’abonnement vélo.

MAIS AUSSI ...

- Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d’accès et au cœur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.

- Un suivi RH et parcours d’accompagnement personnalisé.

- Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale.

Cette opportunité vous parle ? N’attendez plus, candidatez pour nous rencontrer !

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l’embauche. Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.