Vous êtes en quête d’une nouvelle opportunité professionnelle, dans une entreprise engagée et porteuse de valeurs, ce poste est fait pour vous !

Pour notre siège situé à Marseille dans l’environnement très agréable de bord de mer de la Joliette, nous recherchons en CDI un.e gestionnaire de prestations afin d'intégrer une équipe soudée et motivée tournée vers la satisfaction de nos adhérents.

Vos principales activités sont les suivantes :

• Assurer la liquidation des prestations santé,  le traitement des devis (optique, dentaire, dépassement d'honoraires), des prises en charge, des régularisations

• Traiter les réclamations liées aux remboursements de frais de santé

• Renseigner et orienter les interlocuteurs internes et externes par courrier, mail et téléphone

• Assurer la réalisation de travaux administratifs en lien avec l'activité du service

• Vous avez une expérience significative au sein d’une mutuelle, d’une CPAM, d’une compagnie d’assurances de personne
• Au-delà de vos qualités humaines, vous avez une appétence pour le secteur de la santé.
• Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous respectez les délais et la confidentialité des données traitées
• Vous appréciez le travail d’équipe et vous êtes doté.e d’un excellent relationnel.
• Votre sens du service et votre capacité d’écoute vous permettront de réussir à ce poste.
• Vous êtes méthodique et vous faites preuve de réactivité au quotidien
• Vous avez le souci d’atteindre les objectifs fixés : qualité de traitement, volumes, délais.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques

Ce que nous proposons :

·       Un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution

·       Une forte dynamique d’entraide et de partage de connaissances au sein de votre équipe 

·       Un management de proximité, attentif à votre parcours tout au long de votre carrière

·       Des espaces de travail modernes, spacieux et lumineux, un emplacement du siège dans un des quartiers les plus dynamiques de Marseille, près de la mer et sous le soleil

Avantages : carte chèque déjeuner avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 %, mutuelle santé familiale prise en charge à 75%, avantages culturels (CSE), télétravail 2 jours/semaine, participation aux frais de garde d'enfants....